Start - Heilmaier und Heilmaier GmbH

Verzettelung, Bedenkenträgerei, Unsicherheit?

Da können wir helfen.

Wir wissen, wie der Mittelstand tickt – und was Veränderung braucht, um Wirkung zu zeigen.
Dort, wo Strategie, Organisation und Prozesse aufeinandertreffen, bringen wir Bewegung in das, was feststeckt.

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Wir schaffen Orientierung, wo andere stecken bleiben. Damit aus Absicht Wirkung wird.

Wir übersetzen Ziele in klare Aufgaben – und begleiten die Umsetzung.

Sie haben eine Strategie, Prozesslandkarten, PowerPoints – trotzdem ändert sich nichts?
Alle nicken, aber keiner handelt? Von Ergebnissen keine Spur.

Wir bauen die Brücke: von der Idee zur Umsetzung.
Wir strukturieren, priorisieren und schaffen Verbindlichkeit.
Damit Strategien nicht in Dokumenten verstauben, sondern im Unternehmen Wirkung zeigen.

Wir bringen Entscheidungsfähigkeit in Veränderungsprozesse.

Dauerbeschäftigt, ständig Meetings, Projekte, To-dos – und trotzdem fehlt die Richtung?

Entscheidungen werden vertagt, weil keiner sie wirklich treffen will. So viel Bewegung – und doch kein Fortschritt.

Wir helfen Unternehmen, wieder entscheidungsfähig zu werden: klar, strukturiert und mit den richtigen Fragen.

Wir machen aus vielen Meinungen einen gemeinsamen Plan.

Zahlen, Reports, Dashboards – alles da, nur deutet jeder alles anders.
Und am Ende weiß keiner mehr, wo es langgehen soll.

Wir schaffen Klarheit: Welche Informationen zählen wirklich?

Welche Entscheidungen sind jetzt dran?
So entsteht ein gemeinsames Bild – und ein Plan, hinter dem alle stehen.

Veränderung gelingt nicht durch mehr Planung, sondern durch mehr Klarheit, Beteiligung und Entscheidungsfreude.

Wir sind Heilmaier & Heilmaier – Katrin und Gregor.

Seit 2009 begleiten wir mittelständische Unternehmen dabei, Veränderung wirklich umzusetzen – strukturiert, menschlich und wirksam.

Wir helfen,
– den Weg zu klären (Strategie),
– Struktur ins Arbeiten zu bringen (Organisation),
– und Abläufe einfacher zu machen (Prozesse).

Ohne starre Methoden.
Ohne Beratersprache.
Ohne Hochglanz-Folien.

Stattdessen hören wir zu, stellen Fragen, bringen Struktur –
und machen Betroffene zu Beteiligten.

Besonders stark sind wir darin, Gruppen mit unterschiedlichen Interessen und Zielen in eine gemeinsame Richtung zu führen – ohne dass Konflikte eskalieren.
So entstehen Akzeptanz, Motivation und nachhaltige Bewegung.

Mehr als 50 Unternehmen und Organisationen haben wir so wieder in Bewegung gebracht –
raus aus dem Planungsmodus, rein in die Umsetzung.

Und vielleicht erleben Sie das bald auch in Ihrem Unternehmen?

Komplexes schnell erfasst und souverän moderiert

In kürzester Zeit hatten Sie den Durchblick – und haben unser Geschäftsmodell und unsere Prozesse sofort verstanden.

Die Veranstaltungen waren top strukturiert, zielgerichtet und fachlich auf den Punkt.

Besonders beeindruckt hat uns, wie flexibel und gleichzeitig souverän Sie unsere große Herbstklausur durch den Tag geführt haben.

Philipp BlomeyerLeiter Personal, Recht, Unternehmensentwicklung / Bankwesen

Klarer Plan statt endloser Diskussionen

Vor unserer Zusammenarbeit steckten wir in Dauerschleifen fest – immer dieselben Ideen, kein echter Fortschritt. Mit ein paar wenigen, aber goldrichtigen Impulsen hast du uns den Blick aufs Wesentliche zurückgegeben. Jetzt haben wir endlich eine tragfähige Struktur und einen Plan, den wir gemeinsam umsetzen.

Für mich persönlich ein echter Gamechanger!

Moritz MüllerExecutive Director Operations

Klare Ergebnisse trotz Widerständen – und alle sind an Bord!

Vorher war ich unsicher, wie ich mit Bedenkentragenden umgehe und alle auf ein gemeinsames Ziel einschwöre. Nach dem Workshop mit Gregor hatte ich nicht nur Klarheit in der Zielformulierung, sondern auch eine breite Zustimmung aus der Gruppe – plus Argumente, um auch Skeptische mitzunehmen. Und das Beste: Die Ergebnisse sind so gut dokumentiert, dass ich jetzt eine stabile Grundlage für die weitere Zusammenarbeit habe!

Dr. Udo RaabLeiter Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung

Unser Fokus

Strategie & Geschäftsfeldentwicklung
Wir helfen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, die wirklich tragen – nicht nur schöne Ideen, sondern machbare Schritte.

Damit klar ist, wohin es geht und welche Wege sinnvoll sind.
Organisationsentwicklung
Wir schaffen Strukturen, die das gemeinsame Arbeiten leichter machen, statt schwerer.

So, dass jeder weiß, wer was macht – und alles ineinandergreift.
Prozessoptimierung
Wir machen Abläufe so, dass sie funktionieren – nicht nur im Prozesshandbuch, sondern im Alltag.
Digitalisierung & Unternehmenskultur
Wir gestalten digitale Lösungen so, dass Menschen sie gerne benutzen – und sie helfen, statt nur zu nerven.

Veränderung passiert nicht nur im Unternehmen, sondern auch im Kopf.
Hier teilen wir Beobachtungen, Denkanstöße und Geschichten aus der Praxis – ehrlich, ungeschminkt, manchmal überraschend.